2017年2月8日，聊城市第四人民醫(yī)院于明德樓六樓會議室隆重召開八屆五次職工代表大會，聊城市紀委第五紀檢組副組長于明華同志出席會議并致賀詞，院領(lǐng)導班子、職工代表及特邀、列席代表共106人參加。

　　會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會上，黨委書記、院長武建胤作《醫(yī)院工作報告》，全面總結(jié)回顧了2016年我院在醫(yī)療、教學、科研和管理工作中所取得的成績，客觀分析了目前存在的問題，深入剖析了產(chǎn)生問題的根源，明確了2017年的工作目標、發(fā)展思路和工作任務。

　　武院長指出，一年來，在市委、市政府和市衛(wèi)計委黨委的堅強領(lǐng)導下，在市紀委第五紀檢組的監(jiān)督指導下，全院上下認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照省、市衛(wèi)生計生委工作會議的部署要求，以“精益管理年”為主題，以“人才培養(yǎng)、學科建設”為工作主線，積極適應新常態(tài)，努力把握供給側(cè)改革總需求，改革創(chuàng)新、開拓進取，圓滿完成了年初既定的發(fā)展目標和工作任務，實現(xiàn)醫(yī)院各項工作新提升，為打造冀魯豫三省交界疑難精神疾病診療中心奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　武院長強調(diào)，2017年醫(yī)院工作目標及任務：突出“一個主題”，抓好“十項重點工作”，扎實“五項措施”，實現(xiàn)醫(yī)院工作的全面突破。即以“全面突破”為主題，通過強化質(zhì)量管理、提升精準醫(yī)療服務能力、搞活辦院模式、拓展醫(yī)院發(fā)展空間、完善信息化建設、提升管理效能等方面入手，實現(xiàn)黨建、學科建設、技術(shù)創(chuàng)新、深化醫(yī)改、集團化發(fā)展、員工執(zhí)行力、公共衛(wèi)生、醫(yī)院管理效能、精準扶貧、職工幸福感的提升的十項新突破。

　　會上，與會代表們認真聽取和審議通過了《醫(yī)院工作報告》、《聊城市第四人民醫(yī)院關(guān)于2016年財務預算執(zhí)行情況和2017年財務預算草案的報告》、《聊城市第四人民醫(yī)院2016年度內(nèi)部審計工作報告》《聊城市第四人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理暫行規(guī)定》。代表們以高度的主人翁使命感和責任感，積極參與醫(yī)院的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，圍繞醫(yī)院職工關(guān)心關(guān)注的醫(yī)院管理、學科規(guī)劃、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、職工福利等熱點問題積極展開討論并提出寶貴的建議。大會共征集代表提案65份，通過提案48件。

　　2017年是我院第三個“三年規(guī)劃”的收官之年——“全面突破年”，在新的一年里，我們一定會找準醫(yī)改關(guān)鍵點，積極適應新常態(tài)，把握供給側(cè)改革總需求，擼起袖子加油干、齊心協(xié)力謀新篇，實現(xiàn)醫(yī)院全面工作的新突破，創(chuàng)造新的輝煌，為醫(yī)院發(fā)展的宏偉藍圖涂上濃墨重彩的一筆，為全市人民的心身健康做出新的更大的貢獻!